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山東青島:助推軍休服務工作再上新臺階

  “支部建設攻堅、干部素養提升、院區集中治理、紅色基因傳承、云端模式賦能、榮軍敬老擎旗、歲月留聲記憶、老兵志愿服務?!苯衲暌詠?,山東省青島市軍休服務中心在步入堅決貫徹落實各級黨委要求不打折、軍休服務不斷當、接續奮斗不停歇的發展快車道上,當龍頭做表率,開展了“八項行動”,進一步深化作風能力提升,助推軍休服務工作上水平、出實績、結碩果,加壓奮進,唯旗是奪,打造出青島軍休高質量發展“新樣本”。

  支部建設攻堅行動點燃管理黨員新引擎

  “49個軍休干部黨支部完成換屆、63個軍休干部黨支部解決無活動場所問題”

  “今年中心開展的支部建設攻堅行動,通過調研梳理出三大類“堵點、難點”問題、征集到84條良計,經各方協調、共同推進、突破難點、打通堵點,解決了軍休干部黨支部活動場所63處、49個軍休干部黨支部完成了換屆工作?!必撠煷隧椆ぷ鞯臈顫h民介紹說。

  2022年3月21日“黨建e快播”首次在軍休干部黨支部微信群里發聲,每周一次線上理論學習成為軍休干部黨支部學習的新約定。河馬石院區10號樓黨支部書記堵繼學結合自己支部的實際情況,提出了“支部建在樓上”的創新做法,破解了軍休干部年齡大、出門少、居住散、見面難、無場所的困擾。

  中心圍繞支部攻堅行動精準發力,疫情防控常態化情況下,堅持黨建活動不間斷、政治關懷不失位,開展線上主題黨日活動、“支部書記講黨課”線上展評活動、黨支部騰訊視頻見面會等黨建服務微創新模式紛紛涌現。

  “七一”前夕,16個軍休干部黨支部自發錄制了“我想對黨說”短視頻,在“老兵情未了”公眾號公開亮相,引起反響。軍休干部黨支部活躍度明顯提升,有效帶動了組織建設和教育管理,進一步喚醒軍休全體黨員干部的黨性意識,凝聚起接續奮斗的力量?!?/p>

  云端再賦能行動延伸服務新思路

  “110余名大學入黨積極分子、300余名青年學子和兩千余名中小學生云集紅色宣講“云課堂”

  “一代人有一代人的使命和擔當,我們已做好接續前行的準備,銘記老一輩革命者做出的偉大犧牲,牢固樹立理想信念,為中國人民強起來、為中華民族偉大復興、為實現第二個百年奮斗目標而不懈努力,踔厲奮發、奉獻青春、奉獻自我!”山東科技大學機械電子工程學院能源20-1班孫晨在收看軍休干部孫嵐的線上紅色云宣講時激動地表示。

  隨著近幾年黨史學習熱的持續升溫,紅色故事進校園活動也越來越火,僅2021年市軍休服務中心軍休干部宣講團就進行了近40場紅色宣講,受眾達3萬多;2022年需求依然火爆,雖然疫情嚴重時會影響到人們的正常生活,卻無法阻斷在云端見面的熱情。

  該中心軍休干部宣講團應邀為青島大學數學學院、山東科技大學機械工程學院、青島市遼源路小學、萊蕪一路小學等學校、兩千余名大中小學生開展了10余場線上紅色故事宣講。軍休干部鄭振華、郁茂林、陳宴智、楊秀仁、張功臣、李文慶,通過書信、書法、繪畫等孩子們喜歡的方式建立起互動,讓傳承紅色基因變得更加靈活多樣,更受歡迎。

  “我們還推出了軍休小葉話養生、成立攝影、繪畫等線上軍休干部興趣小組,為軍休干部搭建學習平臺。舉辦智能手機應用講座,并同步直播、錄制視頻推送給全體軍休干部,幫助軍休干部更好融入社會?!敝行墓ぷ魅藛T介紹,在疫情防空常態化下,充分利用云端優勢為軍休服務再賦能是滿足軍休干部多樣化、個性化的需求,延展工作新思路的首選?!?/p>

  院區集中治理行動營造宜人適居新環境

  “加裝電梯共涉及27部、適老化改造初次惠及600余名軍休干部和6個服務院區多處路面修繕4500平米?!?/p>

  “有了電梯以后,我們老同志就可以經常下樓一起活動了!以前我上樓下樓需要5分鐘,現在只需要十幾秒,幸福指數“梯”升!”伊春路小區87歲的軍休干部趙老高興地說道。

  目前,市南區、市北區多個軍休住宅樓體加裝電梯工作穩步推進,其中伊春路院區1部電梯已建成并投入使用。佳木斯路院區6部電梯進入試運營階段,香港中路、金壇路等院區14部電梯正在開工建設。此外,還有同和路等院區的6部電梯已經提交審批材料,待開工建設。

  “要讓軍休干部享受到電梯補貼‘紅利’,讓更多軍休干部享受到政策紅利”,按照市退役軍人局黨組書記、局長孫剛要求,中心摸排出118個具備安裝電梯條件的單元,逐一推進。

  與此同時,進一步積極協調所屬區市街道,對多個軍休小區加裝樓體保溫層,有效提升冬季采暖效果,有效解決了軍休干部的“心”上難題。

  “市軍休服務中心為適老化改造積極鏈接社會資源,列支專項經費,目前有600余名離休干部及優先走訪對象享受到輔助起身床邊扶手、可折疊可調高度助浴輔具等器材。對市南、市北、李滄三區內的6個服務院區多處公共區域實施加裝安全扶手、平整小區地面、修繕休閑廣場等工程,累計施工面積達4500平米,切實消除了安全隱患,有效提升社區及居家養老服務質量?!睒藴驶詹控撠熑岁惏亓枷抵行臑槔戏臻_展情況。

  “中心根據《青島市物業管理條例》規定,協助軍休干部成立軍休同和路院區管理委員會,尊重軍休干部的業主自治權益和地位,先后出臺《軍休小區業主大會管理規約》《軍休業主大會議事規則》《軍休小區物業服務管理暫行辦法》等制度”。

  據該負責人介紹,軍休院區形成了“黨建引領+物業自治”管理新模式,引入門崗保安、衛生保潔等物業服務,協助安裝車行道閘和人臉識別系統、全面加裝和檢修監控設備,物業繳費率達97%,增植各類林木百余株。重點解決了軍休集中居住小區管理不規范、車輛停放無序、物業化服務力量缺乏的現實生活問題。通過此次集中治理行動,中心實現了軍休小區“舊貌換新顏”,軍休干部生活得更安心、舒心。

  歲月留聲記憶行動增添服務新成色

  “軍歌嘹亮迎盛會4個會場、60個節目,瀏覽量超1.3萬次?!?/p>

  中心始終堅持以實現老有所樂、老有所學、老有所為的目標,不斷滿足軍休干部終身學習需求和日益增長的精神文化需要,積極搭建平臺,共建共享軍休老年大學優質資源。

  82歲的軍休干部王老稱贊:“今年‘八一’建軍節,中心成功地組織了‘軍歌嘹亮迎盛會’文藝匯演,節目內容豐富多彩,朗誦、口哨、表演唱、大合唱、小提琴合奏等,都展現出新時代軍休干部的精神風貌,參加演出的戰友們以全新姿態吹響了前進沖鋒號,團結起來,用實際行動來迎接黨的二十大勝利召開!”

  日前,由青島市退役軍人事務局選送、市軍休服務中心組建的50多位軍休干部組成的軍休干部合唱團,參加了市委老干部局主辦的 “奮進新征程 喜迎二十大”青島市離退休干部合唱展演,分別榮獲大賽一等獎、最佳風采獎和優秀組織獎三大獎項。

  榮軍敬老擎旗行動營造關愛尊崇新氛圍

  “6000多個榮軍包、十幾家愛心企加入助老志愿服務團、5場大型健康關愛活動走進院區?!?/p>

  97歲高齡的軍休干部高啟斌收到愛心企業贈送的可伸縮“助行手杖”時喜笑顏開:“這個好,輕盈好帶,科技感十足,適合我們出門,為你們的服務點贊?!?/p>

  7月21日,第二屆“助老志愿服務團進軍休”活動在關愛功臣健康月火爆開啟?!搬t生們的服務態度特別好,專業知識也非常過硬。藥該怎么吃、日常生活中需要注意什么,全都講得明明白白?,F在我心里對體檢報告的疑問全都解決了!”87歲的軍休干部孫老欣慰地說。

  市軍休服務中心主動鏈接社會資源,市第六人民醫院、市精神衛生中心、中國聯通青島分公司、青島市市中公證處、康泰集團等家愛心單位,將醫療健康、智慧課堂、法律援助、養老咨詢等六大類公益服務送到軍休干部的身邊,5場大型健康關愛軍休干部活動,吸引了近300名軍休干部踴躍參加,將政策、知識、健康和志愿服務送到軍休干部的身邊。

  在關愛之余,市軍休服務中心緊貼市局“112369”工作戰略,更加注重營造濃厚的尊重尊崇氛圍。

  在建軍95周年走訪慰問之際,中心為全體軍休干部量身打造了一款“榮軍紀念包”。包上印有織繡的“榮軍敬老”標識,繡制著“慶祝中國人民解放軍建軍95周年紀念”字樣,搭配上迷彩綠,顯得格外端莊醒目,顏值爆表。包內眼鏡盒、鑰匙鉤、個人信息卡、水杯雨傘兜、榮軍卡位等功能一應俱全,既方便攜帶,又貼近老年人的日常需求。軍休干部拿到手時,人人喜笑顏開,愛不釋手,微信群被各種點贊瞬間刷屏。

  “八項行動”中,還有紅色基因傳承行動和老兵志愿服務行動,分別從筑牢軍休文化新陣地、實現老有所為新價值上繼續求突破、尋發展、出實招。

  “堅決貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和省委‘嚴真細實快’的工作作風要求,深化實施‘作風能力提升年’活動,聚焦軍休服務中心主責主業,樹立‘以實干論英雄、以解決實際問題論能力’的鮮明導向,切實把軍休干部滿意不滿意作為衡量軍休服務好不好的標準?!笔熊娦莘罩行狞h委書記、主任曹文德向全體干部職工發起爭當“榮軍敬老先鋒”動員令,在不斷豐富“榮軍敬老”服務品牌內涵,續寫榮軍敬老之光的實際行動中,讓軍休干部尊崇感、獲得感和幸福感成色更足,跑出青島軍休事業高質量發展的“加速度”。



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